• La profesionalización, elemento fundamental para servir mejor a la sociedad: Marco Antonio Tinoco Álvarez

• La CEDH a la vanguardia en la Defensa y protección de los derechos humanos

• Primera vez que un organismo defensor de derechos humanos obtiene esta certificación, la cual es primera en su tipo, a nivel nacional.

Morelia, Michoacán, 10 de octubre de 2024. Personal de la Comisión Estatal de los Derechos Humanos, se sujetó a una evaluación de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes individuales, para establecer su competencia laboral, en cuanto operadores del sistema de derechos humanos.

En el acto en el que les fueron entregados sus certificados, el ombudperson Marco Antonio Tinoco Álvarez, aseguró que la profesionalización del personal que trabaja en la defensoría del pueblo es fundamental para servir mejor a las personas que ven vulnerados sus derechos humanos y acuden al organismo.

Dio a conocer que con la Certificación “EC1038 Intervención para la solución de Conflictos”, la CEDH Michoacán se coloca a la vanguardia en la defensa y protección de los derechos humanos, dado que es la primera vez que un organismo defensor de derechos humanos obtiene esta certificación, la cual es la primera en su tipo a nivel nacional.

Por su parte, Claudia Beatriz Solís Loera, directora del Instituto para la Certificación, Competencias y Capacitación de Coahuila, dijo que esta certificación valida las competencias necesarias para intervenir en los conflictos de manera profesional, ética y justa, lo que garantiza que las personas que en esta ocasión se certifican están facultadas para dar soluciones que fomenten la cultura de paz y el entendimiento, lo que coloca a Michoacán como un referente nacional en la promoción de la cultura de paz.

En su turno, Santiago Ignacio Quiroz Villarreal, director de Mediaré, A.C. reconoció que la CEDH Michoacán es pionera en llevar a cabo este tipo de procesos profesionalizadores en los que se evalúa el conocimiento, el desempeño, las habilidades y las aptitudes de los servidores públicos del organismo, a través de un procedimiento objetivo, avalado por la Secretaría de Educación Pública Federal, máxima autoridad autorizada para ello.

Agregó que la profesionalización en Mecanismos Alternos de Solución de Controversias impacta directamente en la realización del derecho humano de acceso a la justicia y por lo tanto en beneficio de las y los ciudadanos.

Por su parte, Mayra Xiomara Treviso, subsecretaria de Derechos Humanos y Población del estado de Michoacán, felicitó a quienes obtuvieron la certificación porque, dijo, además de realizar su trabajo cotidiano, realizaron un esfuerzo en aras de contar con mejores herramientas para el ejercicio de la función que cada uno desempeña.

Felicitó a la CEDH por promover este tipo de ejercicios que contribuyen a tener una sociedad más justa, equitativa, inclusiva y equilibrada, dado que desde la mediación y la solución de conflictos se puede evitar que ciertas situaciones se vuelvan más complejas.
Finalmente conminó a dependencias gubernamentales y a la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo a seguir el ejemplo de la CEDH, con la profesionalización y certificación de los servidores públicos en materia de Derechos Humanos, a fin de logar conseguir una sociedad con justicia, equilibrio y paz.

Es importante resaltar que para obtener la Certificación “EC1038”, Intervención para Solución de Conflictos, los aspirantes se sometieron a un examen de selección; a la Alineación de EC1038, que consiste en la revisión de los puntos esenciales de la evaluación; a un examen teórico aplicado mediante la plataforma zoom, de manera individual, con cámara y micrófono encendido con un tiempo de 30 minutos para resolver, y, a diversas una evaluaciones prácticas, mediante la solución de un caso práctico y el envío de evidencias para su revisión, y obtención de resultados de la evaluación.

Cabe señalar que la Certificación cuenta con validez oficial ante el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), y que se logró tras el trabajo coordinado entre esta defensoría, el Instituto para la Certificación, Competencia y Capacitación del Estado de Coahuila y la Asociación de Mediación y Justicia Restaurativa para Todos, A.C.

En esta primera edición, participaron 23 personas servidoras públicas de este organismo protector de derechos humanos, con una eficiencia terminal del 91.3%, recibiendo certificado con validez oficial, con lo cual se da cumplimiento a los Lineamientos para el Ingreso, Permanencia y Ascenso de las personas servidoras públicas de la Comisión Estatal de los Derechos Humanos de Michoacán de Ocampo (Servicio Civil de Carrera).

Recibieron su certificado, Abraham Ali Cruz Melchor, Amelia Gil Rodríguez, Ana Paula Chavaro Duarte, Aranza Natalia Ayala Macías, Berenice Ceja Aparicio, Cinthia María Ruiz López, David Trujillo López, Edgar Enrique Morelos Sierra, Erika Pompa Mendoza, Irma Bermúdez Bocanegra, Itzel Sotomayor Ocampo, Iván Torres Santana, Javier Pérez Esparza, José Luis Nares Heredia, Juan Plancarte Esquivel, Laura Lucía Solís Jacobo, Marcos Alberto Mejía Tena, Raúl Ramírez Álvarez, Rosenda Rodríguez Ayala, Samantha Álvarez Téllez y Silvina Janette Martínez Ramírez.

UNIDAD DE COMUNICACIÓN SOCIAL